1. 山东省二胎新政策，2023年山东需要生育登记吗？
由于二胎政策的开放，生育第一胎和第二胎都是不需要办理准生证的，生育第三胎才需要办理准生证。
生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。
2. 山东生第三胎费用给报销吗？
可以报销
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1、计划生育行政部门核发的生育证明;
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
3、婴儿出生证;
3. 二胎产假多少天2020山东？
《山东省人口与计划生育条例》已修订通过，意味着山东最新产假出炉，首胎二胎均有158天产假。新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除晚婚晚育的有关规定;增加产假60日，并给予男方护理假7日。也就是说，合法生育二孩的，也能享受到总数158天的产假，与一孩同等待遇。
4. 山东二胎生育险报销标准2020？
一、山东二胎生育险报销标准
《山东省企业职工生育保险规定》第十条具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
第十一条生育保险待遇包括下列各项：
女职工产假期间的生育津贴;
女职工生育发生的医疗费用;
职工实施计划生育手术发生的医疗费用;
国家规定的与生育保险有关的其他费用。
第十二条女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：
女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;
女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
第十三条生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
女职工因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照基本医疗保险的有关规定办理。
第十四条计划生育手术医疗费用包括职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
第十五条参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
二、山东生育险报销流程是怎样?
符合《山东省企业职工生育保险规定》第十条、第十五条规定条件的职工，持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：
本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;
正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;
施行计划生育手术的，提交相关医学证明;
参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。
委托代领的，应当提交申领人出具的授权委托书和受委托人的身份证明。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查。
对材料不全的，应当一次性告知需补正的全部材料。
对材料齐全，属于经办机构职责范围的，应当予以受理，自受理之日起15日内将审核结果通知申请人，对符合条件的，一次性核发其生育保险待遇;对不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。
山东省省内的二胎报销都要按照上述的情况进行办理，山东二胎生育险报销标准是全省统一执行的。
5. 青岛二胎生育津贴领多少天？
2022新规定山东二胎生育津贴和一胎计算方法一样，计算公式是：生育津贴金额=缴费基数/30*产假天数，其中基数计算标准遵循三大原则。
二胎生育按158天产假计算
缴费基数计算方法：
1缴费基数低于上一年职工月平均工资60%的，按照社平工资60%计算；2缴费基数高于上一年职工月平均工资3倍的，按照社平工资3倍计算；
3无法确定平均工资的，按照上一年月平均工资计算。
Tips:
需要注意的是，生育津贴与产假工资是有区别的，生育津贴发放金额高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，要全额发放给员工，但是对于生育津贴低于产假工资标准的，员工不用再退回差额。
2各地产假时间
山东各地申请领取条件略有不同，生育津贴领取条件一般要求是政策计划内的合法生育，达到连续缴费年限才能进行报销，产假的核对标准一般在5个月左右，目前，青岛、泰安、聊城可达158天。
青岛女方产假为158天
1、青岛
青岛二胎领取生育津贴要求符合法律规定生育的，除国家规定的98天产假外，另外奖励60日，共计98+60=158天，男方护理假为7日。
2、泰安
泰安女方产假产假为158天，其中包括国家产假98天与地方奖励60天，男方护理假为20天。
3、聊城
聊城二胎符合法律规定的情况下，生育的女职工可依法增加产假60天，共计158天，予男方护理假7天。
6. 山东2022年准生证最新规定？
一、二胎全面放开，生二胎不要准生证。
只要生育子女之前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育二孩。
以前在生孩子时之前都是要办理准生证的，在办理准生证的时候，都是要按照政策来实施的，随着二胎政策开放之后，越来越多的地区不再必须办理准生证。
夫妻双方一方户籍在本市，或双方户籍均不在本市但女方在本地居住满1个月的夫妻，在生育第一个子女或第二个子女前进行登记，也就是说，生二孩不用再办“准生证”了。
7. 二胎产假多少天2021新规定山东？
158天
2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。
根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，产假应当予以延长。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
